基金

由于公司对其经营的人类和生态环境具有强大的力量,因此公司对可持续发展(SD)负有责任

因此,管理层负责解释他们如何产生经济和财务业绩

今天,环境交流占主导地位

这种绿色涂料不足以符合社会的期望和法国立法者的要求

由于他对新的经济思维法规的一部分,自2002年后需求的上市公司就在其领土上活动的社会和环境影响的报告

到2011年2月,为了实施Grenelle环境论坛的原则,这项义务应该扩展到其他公司

因此,如果游说是不是空的多方协商会议的谈判(工会,非政府组织,政府部门,企业,...),数千名企业将被依法需要考虑其环境政策进行意义的野心的人权,而且在就业的变化,劳动力对企业的适应(招聘,裁员,外包,临时工,加班...),报酬,工作组织方面,社会关系,健康和安全,培训,不歧视

简而言之,许多主题应该澄清在整个商品和服务生产链中实现的工作和条件

一个可持续发展的优势是质疑其责任,所有个人超过其行使权力的领导,是否与他们的法律关系

今天,绝大多数管理层都是非法的

这些都没有,近700受到法律的一百,从事那些经常在“好”社会实践活动的通信落在下行使(宪章多样性,满意度的晴雨表工作,慈善事业, ...)

很少有人提供反映其问题如何影响人类社区的相关信息

如果我们与财务信息的出版相提并论,那么这个故事似乎重演了

这是因为希望确保他们的金融投资使用的经济实力报告的利器投资者,财务信息的可信度有所增加

就额外的财务信息而言,故事遵循相同的路径

对公司在地区社会行为方式感兴趣的利益相关者通过利用公司形象来创造权力平衡

在工作方面,可持续发展不会取代,使过时和无用的传统工具挣扎

相反,当工人及其代表与非政府组织一起投资创建“规范”的地方时,就会与他们联系起来

在强制的非财务信息的发布,使得与各方对话可持续发展的必要条件,“标准制定者”的公共和私人为社会进步的新工具

只有工人不使用它才会磨损