基金

他们通过了2011年“社会保障整顿法案”第1条,该法案创立了工会和雇主谴责的这项保险费

参议员左翼投票反对4月中旬宣布的这项措施,其名称为“溢价至1 000欧元”,并受到CGT的批评

根据政府的说法,它应该平均达到700欧元,并且涉及四分之一的私人雇员,大约400万法国人

它影响了过去两年支付股息的公司

其金额将通过谈判确定

如果失败,将单方面设置

除CSG-CRDS和社会套餐外,它将免除社会保障缴款,最高限额为1,200欧元

“一个新的社会生活”参议院多数人批评该设备没有太大的热情

UMP报告员Alain Vasselle警告说,“不应该让公司不要参与工资增长并避免支付社会捐款

”他说他对“创造一个没有受到阻碍的新社会利基”感到“悲伤”

弗朗索瓦·佐科托,中间派联盟集团主席,表示“保留”指点“的财政和社会利益,为企业通过这将在工资分配奖金”,因为“支付1欧元奖金总是会有趣的是支付1欧元的工资“

Bernard Cazeau(PS)觉得这篇文章“大部分都在展示”

FrançoiseEpethde(RDSE,PRG的大多数人)指出,“公司可以在不支付股息的情况下赚取巨额利润”,并且“将免除溢价”,如“法国电信,Vivendi,EDF或Total”

劳工部长泽维尔·伯特兰(Xavier Bertrand)保证,保费“是一种补充,在年度谈判中并不代替薪水”

他表示,“主要是以额外激励或参与的形式支付”

它“将在2011年为社会保障带来3.95亿美元,但从2012年开始每年将耗资6.4亿美元的国家财政,”他说

参议员只是略微修改了该设备,他们为商务谈判日程引入了一点灵活性

他们还改变了员工少于50人的公司可以通过将2014年12月31日的截止日期提前到2012年12月31日来完成一年(而不是三年)的利润分享协议的时间长度